С вами нам не по пути

[oryx_and_crake]

Слушайте, какой АДЪ.
Впрочем, я вопреки всему надеюсь, что это такой стеб. Шутка юмора. Успокойте меня, а?
http://zadolba.li/story/9853


UPDATE. Тут же башорг принес:
http://bash.im/quote/420103
xxx: Как быстро и полностью меняется мир...
yyy: ну не полностью)
xxx: Три года назад мы отказывали в работе всем, у кого были аккаунты в социальных сетях...
yyy: а сейчас не отказываете? :-)
xxx: А сейчас мы отказываем тем, у кого нет аккаунта ни в одной соц. сети.

Еще раз убедилась, что Россия в своем развитии берет все худшее как из западной, так и из восточной моделей, и принципиально не берет ничего лучшего. Интересно, чем это объясняется?

И еще с башорга на ту же тему, уже посмеяться
http://bash.im/quote/420114
Ginger: на работе у Вовки дурной директор по персоналу, за всеми шпиёнит, всех палит, вызывает какого-то чувака и говорит: ты завязывай на работе в карты играть! тот такой - какие карты? - мне вот распечатку принесли, так ты всё время на яндекс карты заходишь!

Comments

[anna-frid.livejournal.com]

По-моему, тоже неудачная шутка. В конце довольно откровенный намек, с обвинением в ношении шортов и маек - криминал-то какой!

[xbohdpukc.livejournal.com]

Сказка ложь, да в ней намек. Давно уже трындят на всех углах - лочьте свои соцаккаунты - friends only и никаких "дам всем за 30000 лайков".

[olegask.livejournal.com]

А хорошая статья, чо. Мне вот, например, на работу нужны ипанутые. Но позитивно, творчески ипанутые. Это проверяется как раз в социальных сетях :)

[sea-scape.livejournal.com]

По первой ссылке - это, конечно, стёб. Если всерьез начать действовать по описанной схеме, то нанимать будет просто некого :)

[http://users.livejournal.com/_niece/]

А почему, собственно, шутка? Мы ж не знаем, на какую работу этот HR набиает людей - может, ему охранники нужны в магазин. Не думаю, что от такого подхода кому убыток будет - там, где нужны творческие работники или там граждане со знаниями и HR выглядит иначе. И вообще, вас часто приглашали на работу через кадровую службу? По-моему, с определенного уровня начиная, все это делается силами самого начальства, которое ищет своих знакомых/известных на соответствующем профессиональном рынке людей. А кадровая служба только утверждает уже сделанный выбор.